Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9941

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 квітня

Стаття
Прийняття
24.04.2026

Наказ про скорочення строку випробування

Скорочення строку випробування — поширена кадрова ситуація, яка прямо не врегульована законодавством, але активно застосовується на практиці. Трудове законодавство…

основне зображення для Наказ про скорочення строку випробування
7

273

Щодо наказу про скорочення строку випробування. він, на мій погляд, складений не зовсім правильно та логічно.

в описовій частині повинен вказуватися повний строк випробування. а потім "в зв'язку з успішним виконанням роботи (якої? взяти інформацію з доповідної)

наказую:

скоротити строк випробування на 1 місяць ( і чифрами визначити кіцевий термін).

от тоді і кадрам, і бухгалтерії, і самому пану трофіменку буде ясно.
Мінікурс
Військовий облік
24.04.2026

Зміни у списки військового обліку після 4 травня

4 травня у багатьох військовозобов’язаних перестане діяти електронний військово-обліковий документ. З чим це пов’язано і які обов’язки це покладає на працівника і…

основне зображення для Зміни у списки військового обліку після 4 травня
9

19518

Підкажіть чи потрібно в списки вносити кожні три місяці дату відстрочки ? і брати кожного разу роздруківку? чи можна вести за :до кінця бронювання,адже це і є вказано в роздруківці
Оновлено
Бронювання
24.04.2026

Бронювання працівників змінять: у Раді розглядають новий механізм

В Україні можуть змінити підхід до бронювання працівників під час мобілізації. У парламенті обговорюють модель, за якої підприємства зможуть зберігати ключових…

відео прев’ю для Бронювання працівників змінять: у Раді розглядають новий механізм
13

61267

Вибачаюсь, хто в васмпише статті такого плану? Декілька абзаців про одне і теж, навіщо я витратив час? Ця новина вкладається в 2--х реченнях. ННу то таке. Цей депутат не описав механізму, яким чином компанія, а саме здебільшого кадровик, має залучити цих декількох людей до лав ЗСУ? Схопити на вулиці, чи ще щось таке, безглузде? Країна їбанатів
Стаття
Охорона праці
24.04.2026

Чек-лист: документи з охорони праці, які повинні бути на підприємстві

Служба охорони праці (СОП) має визначити перелік нормативних актів з охорони праці, що поширюються на підприємство, і забезпечити їх наявність. При цьому слід…

основне зображення для Чек-лист: документи з охорони праці, які повинні бути на підприємстві
18

3428

Пане Вікторе, дякую Вам за статтю, в якій висвітлено дуже необхідну інформацію щодо охорони праці. На практиці навчання відповідальних за охорону праці (особливо, коли вона покладена на керівників) часто не можна назвати навчанням. Крім того, що на заняттях може йти мова не по суті, а - про "мох і болото", та ще й буває, що частина запропонованих нормативних актів щодо охорони праці вже втратили чинність. Кілька років назад така ситуація була під час навчання мого директора. І приходить відповідальний за охорону праці після такого «навчання» «баран бараном». А спливає таке "знання" з ОП, на жаль, лише тоді, коли виникає, м’ко кажучи, проблема, яка може вартувати людського життя.
Консультація
Діловодство
24.04.2026

«Копія згідно оригіналу»: чи дозволена така печатка

У нас є печатка «Копія згідно оригіналу». Тепер згідно з новими правилами потрібно виготовити дві нові печатки «копія» (яка проставляється у правому верхньому куті)…

основне зображення для «Копія згідно оригіналу»: чи дозволена така печатка
10

5144

Добрий день. Чи можна використовувати штамп згідно з новими Правилами №1000/5 - Копія вірна?

Дякую
Воєнний стан
24.04.2026

Призупинення трудового договору: як рахувати 90 днів і чи можна повторно – роз’яснення Мінекономіки

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України надало роз’яснення щодо застосування 90-денного обмеження при призупиненні дії трудового договору…

основне зображення для Призупинення трудового договору: як рахувати 90 днів і чи можна повторно – роз’яснення Мінекономіки
4

466

Ситуація: Працівниця з дитиною виїхала за кордон в 2022 році, залишивши заяву на призупинення.Після внесення змін в Закон 2136-XI підприємство поновило трудовий договір та попередило про необхідність повернутися до роботи.Працівниця Христом- Богом благає продовжити призупинення до кінця воєнного стану, бо боїться повертатися в Херсон внаслідок загрози життю?Звільнити за прогули не можна, бо вона мати дитини- інваліда та сама інвалід внаслідок аварії на ЧАЕС.На роботу вона повертатися не збирається, але і звільнятися не хоче!

23 квітня

Усі публікації9941
Новина6355
Стаття1361
Консультація1989
Мінікурс180
Розваги14
АІ-Консультація42
Теми
Бронювання910
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки430
Відпустки638
Відпустки на дітей172
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1252
Воєнний стан166
Головне за тиждень69
Держслужба, ОМС88
Діловодство367
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення458
Звітність67
Інше646
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій113
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж333
Медогляди196
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО159
Оплата праці361
Освітяни56
Особливі працівники315
Охорона праці171
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції60
Прийняття341
Ранковий кадровик568
Робочий час203
Скорочення44
Соціальне страхування / Пенсії315
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка428
Трудовий кодекс38
Умови праці359